Бронь могут пересмотреть: в Украине усиливают контроль за компаниями – что известно

В Украине усилят контроль за бронированием работников, в частности, в ИТ-секторе. Государство планирует выявлять злоупотребления через цифровые системы.

Бронирование от мобилизации

Бронирование от мобилизации / © ТСН

В Украине планируется усилить контроль за соблюдением правил бронирования работников, в частности, в ИТ-секторе. Государство будет проверять компании на возможные злоупотребления.

Об этом рассказала министр цифровой трансформации Оксана Ферчук в интервью DOU.

По ее словам, вопрос бронирования она обсуждала с представителями ИТ-компаний и профильных ассоциаций.

«Государство будет уделять больше внимания соблюдению правил бронирования. Мы договорились с сообществом о простой вещи: ИТ-компании должны четко соблюдать требования законодательства и не допускать злоупотреблений», — сказала Ферчук.

Она подчеркнула, что нарушения со стороны отдельных компаний могут подвергнуть сомнению целесообразность самого механизма бронирования.

Кого могут проверять

Ферчук привела пример возможного злоупотребления: компания бронирует определенное количество работников, а затем сокращает штат, не просматривая количество забронированных.

По ее словам, такие случаи хорошо видны в цифровых системах, поэтому государство сможет их выявлять и устранять.

В то же время министр отметила, что ее задача — сохранить условия для развития той части ИТ-отрасли, которая работает в соответствии с правилами.

Она также добавила, что дальнейшие изменения в сфере бронирования будут зависеть от ситуации и динамики войны.

В Украине продолжается военное положение и всеобщая мобилизация. Призову на военную службу во время мобилизации подлежат военнообязанные в возрасте 25-60 лет, за исключением тех, кто имеет отсрочку или бронирование.

Мы сообщали, что в Украине приступили к масштабному пересмотру статуса критически важных предприятий. Они должны повторно подтвердить свой статус и удовлетворять актуальным требованиям, чтобы не потерять право бронировать своих работников от мобилизации.

В то же время отсрочка и бронирование — это не одно и то же. Они имеют разные основания, порядок оформления и сроки действия. ТСН.ua рассказывает, чем отличаются отсрочка и бронирование, кто имеет право на отсрочку от мобилизации, как ее оформить и кому доступно автоматическое продление.

Комментарии
Сортировать:

Следующая публикация

Я разрешаю TSN.UA использовать файлы cookie