Военный учет на предприятиях: за какие нарушения будут штрафовать до 59 500 грн

В Украине будут строже проверять, как предприятия ведут военный учет работников. За любые нарушения во время военного положения чиновникам грозят немалые штрафы.

Об этом сообщило Министерство обороны Украины.

Кто отвечает за военный учет на предприятии и размер штрафов

В Минобороны пояснили, что штраф зависит от того, какое нарушение найдут:

• Руководитель предприятия несет персональную ответственность и подлежит штрафованию в случае полного неведения военного учета;

• Лицо, ответственное за ведение учета (работник кадровой службы или штатный инспектор), несет ответственность за его ненадлежащее ведение.

По статье 210-1 КУоАП, за нарушение военного учета во время военного положения должностным лицам грозит штраф от 34 000 до 59 500 гривен.

Сообщается, что количество штрафов зависит от количества вынесенных постановлений. Если во время одной проверки будет выявлено несколько нарушений, оформляют одно дело и выписывают один штраф за все недостатки вместе.

Как и кто проверяет ведение военного учета на предприятиях

В Минобороны отмечают, что соблюдение требований проверяют в ходе плановых и внеплановых мер контроля. Проверки осуществляют специальные комиссии, в состав которых входят представители:

• Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП);

• областных и районных государственных администраций;

• Государственная налоговая служба Украины;

• Государственной службы Украины по труду.

О начале плановой проверки предприятие письменно уведомляет как минимум за 10 дней до ее старта. В то же время, внеплановые инспекции могут проводиться без предупреждения субъекта хозяйствования.

Мобилизация в Украине — последние новости

Напомним, как снять статус «в розыске», если ТЦК не формирует штраф у «Резерв+».

Ранее мы писали, что в последнее время в Украине активно дискутировали возможное проведение женской мобилизации. Такой шаг мог бы частично закрыть кадровый дефицит в армии, однако он способен спровоцировать серьезные демографические и социальные проблемы.

Ранее мы писали, кого могут мобилизовать с 1 октября, какие данные нужно обновить в течение семи дней и что известно о последних изменениях в правилах бронирования работников.