Реформа ТЦК, повышение зарплат и новые контракты: в Раде рассказали, как планируют привлекать людей в войска
У Минобороны есть собственное видение реформы ТЦК и решение проблемы самовольного оставления частей.
Мобилизация в Украине / © ТСН
Министерство обороны готовит масштабные изменения в системе комплектования и прохождения военной службы. Речь идет о реформе территориальных центров комплектования (ТЦК), новых подходах к борьбе с самовольным оставлением частей (СОЧ) и значительном повышении выплат для бойцов на передовой.
Об этом в эфире Вечір.LIVE сообщил заместитель председателя Комитета ВР по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Егор Чернев.
По словам нардепа, комитет пока не готовит собственные документы по этому поводу, однако у Минобороны уже есть конкретный план действий. Ведомство разрабатывает механизмы, которые помогут навести порядок в вопросах мобилизации и дисциплины.
«В комитете нашем по нацбезопасности не готовится, но я знаю, что над этим работает Министерство обороны. Они говорят о том, что у них есть видение, как работать с СОЧ и как реформировать ТЦК. Вместе с тем мы, я думаю, скоро увидим на первом чтении законопроект о новых контрактах», — отметил Чернев.
Он пояснил, что реформа будет состоять из двух частей. Первая — это усиление ответственности для тех, кто пытается избежать службы.
«Первая часть — это больше о наказании тех, кто уклоняется или оставил самовольно воинскую часть», — подчеркнул заместитель председателя комитета.
Вторая часть реформы ориентирована на мотивацию. Государство планирует ввести новые контракты, у которых будут четко определены сроки действия. Это должно дать военнослужащим понимание того, сколько именно продлится их служба. Кроме сроков, существенно изменится и финансовая сторона вопроса.
«Вторая часть о том, что это должны быть стимулы для тех, кто остается, прежде всего в армии, и тех, кто готов прийти. И эти стимулы о новых контрактах с конкретными сроками действия, с более высокой базовой ставкой заработной платы денежного довольствия военного служащего», — рассказал Чернев.
Кому будут платить больше
Новая система премирования будет зависеть от военной специализации. Самые большие доплаты будут получать представители самых опасных и востребованных профессий.
«Будут другие подходы к премированию за разные специализации, например, больше доплаты будут получать пилоты, больше доплаты будут получать айтишники, больше доплаты, конечно, будут получать самые опасные профессии, например, ДШВ или пехота», — пояснил нардеп.
Он также заверил, что все существующие «боевые» выплаты будут сохранены.
Напомним, уполномоченный Верховной Рады по правам человека Дмитрий Лубинец во время заседания Временной следственной комиссии в парламенте сообщил о резком росте количества жалоб на действия представителей ТЦК.
По его словам, если в 2022 году в офис омбудсмена поступило 18 обращений, то в 2023-м — 514, в 2024-м — 3312, а по итогам 2025 года — 6127. Таким образом, по сравнению с первым годом полномасштабного вторжения количество жалоб возросло в 333 раза. По материалам офиса омбудсмена правоохранительные органы открыли десятки уголовных производств и инициировали внутренние проверки в отношении работников ТЦК и СП.